Planeación estratégica para el desarrollo de organizaciones saludables
Offered By
About this Course
En el desarrollo de capital humano, la gestión de organizaciones saludables permite a las empresas identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial, así como evaluar los entornos organizacionales de trabajo en el que los colaboradores desarrollan sus actividades con la finalidad de generar acciones de prevención e intervención en beneficio de la organización y sus miembros.
El análisis de los factores de riesgo psicosocial, así como la evaluación de entornos organizacionales, se encuentra directamente relacionado con las características de los puestos de trabajo, así como con las características de la organización (tamaño, giro, instalaciones, estructura, entre otras), y las condiciones en que el trabajo se desarrolla cotidianamente. Dicho análisis permite a los centros de trabajo desarrollar estratégicamente acciones de desarrollo de capital humano y desarrollo organizacional.
Desde la propuesta de la Organización Mundial de la Salud, la gestión de organizaciones saludables busca promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades, accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. De igual forma, se orienta a generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones.
El desarrollo e implementación estratégica de planes adecuados a las características y necesidades de la organización y sus miembros, son hoy en día una herramienta de gestión que favorece el desarrollo de capital humano y a su vez el desarrollo organizacional.
Instructors
León Felipe Beltrán Guerra
Psicólogo (Universidad Veracruzana, 2001). Maestro en Comunicación (Universidad de Xalapa, 2007). Doctor en Finanzas Públicas (Universidad Veracruzana-PNPC-CONACyT, 2014). Cuenta además con la Certificación Internacional del Estándar de Competencia Gestión de Mejora Ki Wo Tsukau en organizaciones.
Es Consultor orientado al trabajo de Psicología Organizacional, especializándose en áreas como Gestión del Capital Humano y Comunicación Corporativa; Marketing para empresas de entretenimiento; Marketing Político, Investigación de Mercados y Opinión Pública; y Estudios de Opinión.
Como gestor, ha sido coordinador de la Maestría en Psicología en la Universidad Veracruzana y actualmente, coordinador del Observatorio de Calidad de Vida y Salud Social, de la Universidad Veracruzana.
Como académico ha participado en procesos de diseño, actualización y evaluación curricular, además de impartir cátedra, tutorías, y dirigir tesis, en diversas instituciones públicas y privadas.
Como investigador colabora en proyectos de investigación donde vincula la psicología, las ciencias de la comunicación y las finanzas públicas, contando con publicaciones en revistas especializadas.
Actualmente, se desempeña como investigador en el Instituto de Investigaciones Psicológicas de la Universidad Veracruzana, y como docente en la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales de la misma casa de estudios. Asimismo, es académico de la Universidad Anáhuac de Xalapa en la Escuela de Psicología, a nivel de licenciatura y posgrado.
María del Carmen Gutiérrez Morales
Maestra en Mercadotecnia por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) campus-Ciudad de México. Licenciada en Ciencias y Técnicas de la Comunicación por la Universidad de las Américas de Puebla (UDLAP). Diplomada en Dirección de Mercadotecnia Digital por el Instituto Europeo de Posgrados. Actualmente, estudia la Maestría en Educación con especialidad en Innovación Docente en la Universidad Anáhuac Veracruz, campus Xalapa.
En sus casi 30 años de experiencia profesional, ha laborado en empresas como Procter & Gamble, J. Walter Thompson, TV Azteca, y en el Comité de los XXIII Juegos Centroamericanos y del Caribe Veracruz 2014.
Actualmente es coordinadora de la Escuela de Comunicación y Dirección de Empresas de Entretenimiento de la Universidad Anáhuac Veracruz.
Giangiorgio Orsi
Especialista en electrónica y telecomunicaciones por el Istituto Statale Di Istruzione Superiore Zaccagna, de Carrara, cuenta además con estudios en el Maturità scientifica del Liceo Scientifico Statale E. Fermi, di Massa, ambos en Italia. Es profesor y traductor especializado en lengua italiana con amplia experiencia en la enseñanza de idiomas en entornos virtuales de aprendizaje. Es además experto en trabajo colaborativo y diseño instruccional-web en plataformas educativas y en gestión de sistemas de calidad (ISO 9001).
Actualmente colabora como académico del Centro de Lenguas y diseñador web del área de educación en línea, de la Universidad Anáhuac Veracruz.
