القيادة الإدارية

تشكل القيادة الإدارية محورًا مهمًا ترتكز عليه مختلف النشاطات في المنظمة، خاصة في ظل تنامي المنظمات وكبر حجمها وتشعب أعمالها وتعقدها، إضافة إلى تأثرها بالبيئة الخارجية كالمؤثرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية، مما استدعى ضرورة مواكبة هذه التغيرات وهذا لن يتحقق إلا في ظل قيادة واعية قادرة على استغلال الموارد البشرية وغيرها بما يترجم رؤية وأهداف المنظمة إلى نتائج واقعية في مجال العمل. لذا تبرز أهمية إعداد وتدريب وتجهيز قيادات الصف الثاني في المنظمة.